Lowongan Terbaru Yogyakarta Desember 2013

Advertisement
Lowongan hari ini seputar Lowongan Terbaru Yogyakarta Desember 2013 dari beberapa perusahaan terkemuka di indonesia untuk anda yang berdomisili di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya.  Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini


Lowongan Terbaru Yogyakarta Desember 2013


IAM CORE

Klien kami , sebuah Group dengan beberapa Perusahaan yang salah satunya memiliki di bidang pengembangan property, saat ini membutuhkan kandidat profesional dan memiliki integritas tinggi. Saat ini klien kami sedang melakukan pembangunan property khususnya Apartement di beberapa lokasi di Indonesia

Kami membuka kesempatan karir kepada anda semua dengan posisi yang ditawarkan :

PROJECT MANAGER PROPERTY (PMP)

JOGJAKARTA

Requirements:
  • Pria/Wanita Usia 35-45 Tahun
  • Minimal lulusan S1 Tekhnik Sipil/Arsitektur
  • Pengalaman di bidang yang sama (High Rise Building) 10 Tahun
  • Kemampuan bahasa inggris
  • Penempatan di Jogjakarta
  • Memahami hubungan lingkungan setempat sosial, khususnya di kota project yang dimaksud

If you meet with our requirement and want to take challenge and growth with us, please send your complete resume/ curriculum vitae (CV), recent photograph, and current & expected salary to :

hdepartement@yahoo.com or teguh@iamcore.co.id

Please write the job title code that you applied in the subject field of your email.

Harapan kami Informasi Lowongan Terbaru Yogyakarta Desember 2013 yang telah kami sajikan untuk anda dapat bermanfaat. Sebagai referensi yang terkait anda juga dapat membaca Lowongan Terbaru Desember 2013 GE Oil & Gas Batam

+++

Jika Anda rasa informasi lowongan kerja ini bermanfaat untuk Anda dan teman-teman lainnya, silahkan share di akun social network anda (FB, Twitter, G+) melalui tombol share yang ada di samping kiri atau di bawah artikel ini, 

Advertisement
Lowongan Terbaru Yogyakarta Desember 2013 | Unknown | 5

0 comments:

Post a Comment