Lowongan Terbaru Purbalingga Januari 2014

Advertisement
Berbagi informasi Lowongan Terbaru Purbalingga Januari 2014 untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru bulan ini, loker ini dari perusahaan terkemuka dan BUMN, selain itu ada lowongan bank, guru, fresh gratuated dan lainnya,


Lowongan Terbaru Purbalingga Januari 2014


DELAMI BRANDS

Garment Manufacturing Company which has track record of manufacturing some of the world’s best known brands like: Next, Quicksilver, Roxy, Marks & Spencer, etc. location in Bandung needs: 

ACCOUNTING & FINANCE MANAGER (FAM)

(FAM for Bandung – West Java) - (FAM for Purbalingga - Central Java)

Basic Requirements:
  • Female/Male, age max. 38 years old, Bachelor Degree from reputable University.
  • Must have minimum 3 years solid experience in related function as managerial position in Manufacturing / Retail
  • Must fluently in English both spoken & written
  • The incumbent must have strong analytical thinking, excellent communication & presentation skill, flexible, high integrity and “Can Do” attitude
  • All candidates must be achievers, having clarity of thought, high sense of commitment, ready to work and contribute in teams, willing to take challenges and responsibility, energetic, enthusiastic and fast learner.

Please submit your application with complete CV to email address: 

rosa_hs@delamibrands.com

or



Demikian informasi Lowongan Terbaru Purbalingga Januari 2014 yang dapat kami sajikan untuk anda. Besar harapan kami bahwa anda dapat sukses dan memperoleh pekerjaan yang anda cari. Tentunya apabila anda sukses kamipun akan merasa berbahagia. Untuk informasi yang lainnya anda juga dapat membaca Lowongan Kerja Cibinong Januari 2014 Terbaru dari kami.

+++

Jika Anda rasa informasi lowongan kerja ini bermanfaat untuk Anda dan teman-teman lainnya, silahkan share di akun social network anda (FB, Twitter, G+) melalui tombol share yang ada di samping kiri atau di bawah artikel ini, 

Advertisement
Lowongan Terbaru Purbalingga Januari 2014 | Heru Kurnia | 5

0 comments:

Post a Comment