Lowongan Terbaru PT HERO SUPERMARKET November 2013

Advertisement
Lowongan Terbaru PT HERO SUPERMARKET November 2013 - Berikut ini adalah  lowongan kerja dari PT HERO SUPERMARKET yang saat ini sedang membutuhkan bantuan anda untuk mengisi posisi HRBP MANAGER.  Jika anda ingin mendaftarkan diri ke perusahaan ini  anda bisa mencoba untuk membaca semua persyaratan yang berlaku dibawah ini :

PT HERO SUPERMARKET

SEEKING POTENTIAL CANDIDATE !!

We are one of famous leading retail player in Indonesia,  PT Hero Supermarket Tbk. which have afiliation in Asia Pacific is seeking potential candidate to fill up the following position to become a part of our team


Lowongan Terbaru PT HERO SUPERMARKET November 2013



HRBP MANAGER

Requirement :
  • Min. Law Graduate
  • Have experience similar position for 5 years
  • Young, energetic, dynamis,persistent and team player
  • Responsible for recruitment
  • Responsible for IR  activities
  • Strong understanding about labor law &industrial relation issue
  • Have good network with government and man power department
  • Good English written and oral
If you meet the requirements above, please send your application with recent photograph within 2 weeks after this advertisement  to : 

Human Resource Division 
PT. Hero Supermarket, Tbk
Jl. Gatot Subroto No.177 A - Kav 64
Jakarta 12870

Or by  email to :

recruit@hero.co.id

Only short-listed candidate will be invited

Demikian informasi Lowongan Terbaru PT HERO SUPERMARKET November 2013 yang dapat kami sajikan untuk anda. Besar harapan kami bahwa anda dapat sukses dan memperoleh pekerjaan yang anda cari. Untuk informasi yang lainnya anda juga dapat membaca Lowongan Terbaru PT CAKRAWALA ANDALAS TELEVISI (ANTV) November 2013

+++

Jika Anda rasa informasi lowongan kerja ini bermanfaat untuk Anda dan teman-teman lainnya, silahkan share di akun social network anda (FB, Twitter, G+) melalui tombol share yang ada di samping kiri atau di bawah artikel ini, 


 
Advertisement
Lowongan Terbaru PT HERO SUPERMARKET November 2013 | Heru Kurnia | 5

0 comments:

Post a Comment