Lowongan Kerja Terbaru di Bone November 2013

Advertisement
Lowongan Kerja Terbaru di Bone November 2013 - kali ini admin akan memberikan informasi lowongan pekerjaan untuk bulan ini di Pinrang, Bone, Manado. Mengenai syarat pendidikan, tanggung jawab pekerjaan, tanggal penutupan dan hal lain terkait Lowongan Kerja Terbaru November 2013 di Jakarta simak selengkapnya di bawah ini.

 
 Lowongan Kerja Terbaru di Bone November 2013


PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL

DRIVE TEST ENGINEER

Requirement:
  •     Male
  •     At least half year of experience for Drive Test
  •     Bachelor degree in telecommunication or related field of study
  •     Familiar with tools&sotfware eg: Tems/Actix/Map info/GPS
  •     Have strong ability of RF optimization
  •     Have strong ability of RF troubleshooting
  •     Good in communication skill
  •     Excellent in English
  •     Willing to be placed in Pinrang, Bone, Manado

----------------------------------------------------------

ADMIN PROJECT
Kualifikasi :
  •     Pendidikan min SMA/SMK sederajat
  •     Pengalaman min 1 thn di bidang yang sesuai, terutama untuk project telekomunikasi (fresh graduate dipersilahkan melamar)
  •     Mampu melakukan kegiatan administrasi dengan baik
  •     Menguasai komputer min Ms. Office
  •     Bahasa Inggris min pasif
  •     Siap bekerja dengan deadline
  •     Jujur, teliti, bertanggung jawab dan cekatan
  •     Lokasi kerja : Pinrang , Bone , Manado ​(diutamakan domisili sekitar)
Kirim CV serta surat lamaran Anda ke email :
rect.sulawesi@gmail.com

Cukup sekian informasi Lowongan Kerja Terbaru di Bone November 2013, semoga bermanfaat untuk anda semua. Untuk info loker lainnya anda dapat membaca Lowongan Terbaru November 2013 di Jakarta Pusat

+++

Jika Anda rasa informasi lowongan kerja ini bermanfaat untuk Anda dan teman-teman lainnya, silahkan share di akun social network anda (FB, Twitter, G+) melalui tombol share yang ada di samping kiri atau di bawah artikel ini
Advertisement
Lowongan Kerja Terbaru di Bone November 2013 | Unknown | 5

0 comments:

Post a Comment